机关干部开展党的群众路线反四风心得体会

　　按照中央部署及局党组要求，全局开展党的群众路线教育实践活动以来，认真学习习总书记两次重要讲话精神、中央文件等，深刻认识开展群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，牢牢把握作风建设这个主要任务，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，努力打牢教育实践活动的思想基础。下一步，我们将召开专题民主生活会，深入查找“四风”方面存在的突出问题，提出“四风”问题的整改措施，着手建立务实管用、常态化长效化的制度，进一步引导党员干部树立群众观念，坚持做到服务为先，简化办事手续，优化办事程序，方便基层，方便群众;注重调查研究，引导党员干部深入基层、深入实际，从职工群众中吸取政策智慧;加强党风廉政建设，进一步筑牢反腐防变的制度防线，增强廉洁自律的自觉性;崇尚实干、倡导节俭，进一步改进文风会风，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　一、必须注重从细微处着手改起，切实让广大职工群众满意

　　1、坚持到职工当中去倾听呼声。群众路线教育实践活动离不开职工群众的广泛参与，各级党员干部要主动扑下身子，下到车间班组，走进生产岗位，主动把工作重心放在一线，放下身架，与职工群众面对面、心贴心交流谈心，不搞官腔，不唱高调，不讲虚话、不放空言，认真倾听到职工群众的呼声，找准开展各项工作的着力点和落脚点。

　　2、力求简单朴实的工作作风。要力求少开会、开短会，必须开会也要养成开门见山、直奔主题，不讲官话、套话，只讲实话、短话，让简单朴实的会风扑面而来，让务实精干的文风广为干部职工接受，切实提高工作效率，群众反映的问题，能解决的立即解决，能逐步解决的不等不靠，要让群众真正感受到变化。

　　3、切实解决职工群众反映的实际问题。当前，职工群众最关心的就是个人收入、就医、子女就业、个人前途等热点难点问题，领导干部就不应该顾左右而言他，不要怕职工问问题，更不要回避矛盾。要主动涉及敏感话题，要主动向职工讲制度、说政策，振奋人心的话要讲，严格要求的话也要讲，领导干部不能报喜不报忧，对待违章违纪要敢于碰硬，要直言不讳提出批评，涉及职工群众切身利读书心得300字益的问题不能藏着掖着，要主动提出来，与职工群众共同寻求解决方案，把事情解决好，让职工群众满意。

　　二、形成“把‘好事’当成习惯做”的理念

　　为职工群众服务就是要通过持之以恒地做大量细小的好事体现出来的。把好事当成习惯做，是党员干部的应有政德，是检验干部作风是否得到切实转变的标准。一是要有真心。如果不是出于真心，而是迫于压力，不是全心全意，而是三心二意，就会出现参加会议听、坐在车里转、隔着玻璃看的应付差事现象，甚至导致与职工群众争利、劳民伤财的后果。二是要有恒心。走出机关、深入基层，放下架子、沉下身子，真心实意地与老百姓“掏心窝”，了解他们的所想、所需、所盼。三是要有平常心。看重精神追求、看淡物质享受，看重党的事业、看淡个人进步，看重职业操守、看淡功名利禄，把职工群众放在心上、责任担在肩上，在自己的岗位上释放内在能量，燃烧工作热情，绽放生命云霞，不断为职工群众做好事。只有让一线的职工群众深刻感受到党员干部真心倾听职工意见、真心改进工作作风、真心解决问题的实际行动，才能够赢得职工群众的认可和欢迎。

　　三、形成把“‘难事’当成急事办”的理念

　　让群众少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人，真正让职工工作顺畅、心情舒畅，这就是职工群众的最大“难事”。针对职工群众提出的问题，段领导班子深入调查研究，全力协调解决问题，做到立改立行，彰显的是段机关的“给力”作为，扫除的是段机关的推诿扯皮。各级干部存在的价值，就是为群众提供快捷便利、周到的服务。把群众的“难事”当成急事办，就是最大限度地服务群众，“群众有诉求，快办没理由”，谁都不能拖延和怠慢。但现实中确实存在着让群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去、问题推来推去的官僚主义作风，这极大地影响了政府的形象。

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