企业学习贯彻十八大精神心得体会

　　党的十八大报告指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。我们组织部门作为党委的重要职能部门之一，要坚定不移地把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，更要做认真学习贯彻党的十八大精神的引领者，走在前头、作出表率、全力以赴，为建设和谐幸福优强企业提供坚强的组织保证。思想上引领，在用党的十八大精神武装党员干部头脑上下功夫。

　　一要抓好思想理论建设根本，坚定信念信仰。党的十八大把科学发展观确立为指导思想，这就要求我们必须立场坚定、旗帜鲜明、毫不动摇。各级组织部门要积极组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部，认真学习领会党的十八大精神，原原本本地学，细细体会研读，学懂学深学透，准确理解中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观指导思想，坚定理想信念，坚守共产主义信仰，更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二要抓好党性教育核心，牢固树立正确世界观、权力观、事业观。习近平总书记曾指出：“在干部教育培训中，理论教育是根本，知识教育是基础，党性教育是关键。”各级组织部门要紧密围绕党的十八大报告提出的新形势、新任务、新要求，把党性教育放在更加突出的位置，要突出党史教育，强化党性意识;突出实践考验，加强党性锻炼;突出理论武装，提高党性修养，使广大党员干部继承好、掌握好和发扬好党的优良传统和作风，坚定政治立场，读书心得筑牢思想防线。

　　三要抓好道德建设基础，培育社会主义核心价值观。党员领导干部的道德状况关乎党的光辉形象，关乎整个社会的良好风气。各级组织部门要在广大党员干部中深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强党员干部思想道德建设教育，推动广大党员干部树立社会主义荣辱观，保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，模范履行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，发挥表率带头作用，推动全社会形成“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚。

　　行动上引领，在贯彻落实科学发展观指导思想上有作为。

　　一要树立正确用人导向，强化干部队伍建设。贯彻落实科学发展观指导思想，干部队伍建设是关键。各级组织部门要建立科学的干部选拔任用机制，注重选拔创新型、能力型、务实型的干部，让想干事的有机会，让能干事的有舞台，，让干成事的有位置。要让政治坚定靠得住、领导发展有本事、作风扎实过得硬、群众公认信得过的干部脱颖而出，以正确的用人导向，切实营造鼓励、支持、激励干部一心一意干事创业的良好环境。：