《给年轻班主任建议》读书笔记

《给年轻班主任建议》读书笔记

孟杰名师工作室崔静静

我今年29岁，从教六年，带过两次毕业班，所以我不认为我是年轻教师，但从来没有当过班主任，在带班方面零经验，所以我不认为我是年轻班主任。偶尔看到这本书，刚看第一篇，便被这本书的内容深深吸引，不知不觉读完了这本书，感触颇深，以下是我读这本书的几点体会：

一、开学第一天，用整洁芳香的教室迎接学生

一直以来，我都相信人是视觉动物，不论男人还是女人，都多少会以貌取人，所以每当我新接一个班时，我都会尽自己最大努力打扮自己，争取给学生留下良好的第一印象。没想到，当班主任不仅要注意自己的穿着，还有注意自己的战场——教室。这本书第一个标题就是《开学第一天，用整洁芳香的教师迎接学生》，文章中写道：每学期开学的前两天，我都会悄悄来到我的教室，从地面到桌面，从墙面到天花板，都一一从容平和地打扫干净......第二天早上，芳香伴着孩子们的惊奇，溢满在每张舒心的笑脸上。看到整洁明亮的教室，对比其他班级的凌乱不堪、满眼灰尘，他们一下子就感受到了差别，体会到了幸福的滋味，看到了老师付出的心血和努力，也从中读到了班级的希望，还有自己的责任。

良好的开端是成功的一半，班主任亲自打扫一次教室，本身应该很正常，但其效果与影响力远胜于劳动本身。它的意义在于，使学生感受到了班主任以身作则，为人师表，言传身教的一面，这种身体力行的示范就是一种无声的表态，也是一种在起初面对学生的承诺：师生是平等的，地是可以扫干净的，我们的班级是可以建设得更加美好的，从我做起。

我周围也不乏这样的年轻班主任，比如张艳敏老师，每逢周一大扫除的时候，就和学生一起劳动，老师干的仔细，，学生干的认真，也许，这就是榜样的力量。

二、了解学生

在班主任接手一个班级之后，最忌讳的就是以自己的想法控制学生。班主任了解学生的过程，就是建立理解的过程，只有在互相了解的前提下，才能够在以后的学习和生活中相互理解。如果以自己的想法控制学生，短时间内是见效的，因为学生还不了解老师，处于一种观望的状态。但他们在观望的过程中已经想着应付你的手段了，等到时机成熟的时候，他们就会采用自己的手段来对付你，而且还非常有效，因为他们在你控制他们的阶段内已经了解你了，知道你的弱点所在，所以应付你的办法也很有效。那么，如何了解学生呢？可以对学生的行为做一些详细的记录，这种记载学生的行为，是作为反思、分析的材料，而不是让它成为日后收拾学读书笔记500字生的把柄。

我在做月子的时候特别无聊，就做了一件更无聊的事情，就是记录孩子的吃喝拉撒，她几点吃奶，几点尿，几点拉，几点睡，甚至吃了多少，拉的什么样子，我每次都记得特别清楚，上班后，忙的只能每周写一遍日记，记录她这周的变化，多则两页，少则半页。但我肯定不是把这作为以后让他孝顺我的依据，我只是想用这种方式见证他的成长，了解她不知不觉间发生的变化，我把这些记录称之为宝宝日记。

如果，我能做班主任的话，争取能像对待自己孩子一样对待学生，用教学日记的方式记录每个孩子的成长，真心去了解每个学生。

三、带好“差班”大有学问

从我来校开始，就意识到差生比较多，所以，就格外关注如何带差班这个问题。经过作者多年的实践，发现带好差班尽量做到以下几个方面：第一要义是调动全班学生内心深处的拼搏激情。二要特别注意培养学生良好的学习和生活习惯。三要发扬“打持久战”的精神。最后，班主任要有立志做最优秀的班主任。

在多数所谓的差班中，学生普遍有这样的心理：我是差生，我不可能有多大作为，这样的消极心里在无形中给了学生很大的压力，实际上，人与人的差距分先天和后天，先天的差距无法更改，但后天的行为主要靠自身的勤奋，而在后天的打拼中，良好的习惯可以让人终身受益。在教育上，从来没有一劳永逸的事情，名师出高徒，如果班主任自己都软弱无能，班级就势必呈现出群龙无首的混乱局面。总之，要想学生健康成长，为人师者首先应当壮志凌云。

以上三点是我读这本书最深的感触，除了这三点，这本书还教会了我很多，比如：不要迁怒整个班、妥善解决学生干部辞职问题、不要在班中安设“探头”我很庆幸在当班主任之前读到了这本书，它让我少走了很多弯路，让我更有信心面对以后的工作，不论我是否当班主任，我都受益匪浅。

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